城投系統團組織喜獲七項榮譽

發布日期:2018-05-05 00:00
       2018年5月4日,從蘇州市紀念“五四”運動九十九周年暨建團九十六周年大會傳來喜訊,城投公司團委等共獲7枚榮譽,為蘇州城投榮譽榜增資添彩。他們分別是:
       城投團委被評為“蘇州市五四紅旗團委”;
       資產開發公司團支部被評為“蘇州市‘三敢三勇’團組織”;
       管廊公司團支部被評為“蘇州市‘三敢三勇’團組織”;
       天然氣管網公司管婷婷被評為“蘇州市‘一心五同’團干部”;
       燃氣集團周聰被評為“蘇州市‘三新四創’好青年”;
       天然氣管網公司薛凱明被評為“蘇州市‘三新四創’好青年”;
       地產公司戴楠慈被評為“蘇州市優秀共青團員”。
 
       下面,讓我們一起聆聽這些先進團組織、優秀青年的奮斗故事,感受他們的“五四精神”。
 
       【江蘇省五四紅旗團支部】
       地產公司團支部現有團員23人,35周歲以下青年39人。始終堅持以“嚴”字當頭,向“實”處著力,緊密圍繞中心工作,扎實開展“一學一做”教育實踐,創建了“青年突擊隊”、“60、70對話80、90”等品牌活動,不斷深化“溝通+”內涵;通過蘇州市盲聾學校、蘇州市草橋中學兩個“團建服務點”,勇擔社會責任,推動區域聯建、幫扶機制長效化;成立了“青創工作室”,聚焦企業轉型發展定位,機制先行、把舵引航,青年創新調研、乘風破浪。一路上,城投地產團支部團結帶領地產青年不負韶華、創新思變、奮發有為,為公司轉型發展貢獻青春智慧與力量。
 
       【蘇州市五四紅旗團委】
       城投公司團委成立于2008年,現有團總支、團支部15個,團員204人,35周歲及以下青年員工518人。近年來,城投公司團委積極投身共青團改革,自覺服務企業發展工作大局,組織開展了青春喜迎十九大主題團課、“城投在轉型,我能做什么”等大討論活動,不斷強化青年理想信念教育;完善公司青年梯隊人才庫,持續開辦“城投讀書月”、“青年•你說”專欄等活動,提檔升級青年成長成才平臺;創建開辦“城投青年創新創業沙龍”、“青年圓桌計劃”座談、“跨年代對話”和“朝陽行動”等創新+活動,持續推動板塊互動、業務互通、資源融合,在溝通交流中放飛思想、解決問題、明確方向,為公司發展建言獻策;組建“青年突擊隊”、“青年應急搶修小組”,引領青年立足崗位、建功立業。此外,定期與中石油等合作單位開展聯建聯誼活動,深化團建+業務,不斷開創團青工作新局面,積極踐行“三敢三勇”新時代蘇州共青團奮斗精神,努力打造“黨政放心、青年滿意、共青團能為”的青年組織。
 
       【蘇州市“三敢三勇”團組織】
       資產開發公司團支部現有團員18人,以豐富的文化活動為載體,以團員青年的創新成才為目標,做好“凝聚青年、服務青年”的工作。緊跟形勢、抓住重點,建設學習型團組織;完善團員青年考察推優工作,為黨組織輸送更多新鮮血液;以蘇州文化為核心,打造團建品牌“傳創行動-我是蘇州文化守護人”,通過創意孵化器,結合線上線下的模式讓青年員工為公司發展獻計獻策;通過定期舉辦各類沙龍活動,豐富青年工作室活動;常態化開展籃球、羽毛球、乒乓球訓練、以及各類興趣小組等活動,豐富青年業余文化生活;此外,常態化聯合蘇錦街道及火車站站管辦開展各類志愿者服務活動,主動發揮青年志愿者正能量,服務蘇城、服務群眾,以實際行動踐行“三敢三勇”新時代蘇州共青團的奮斗精神。
 
       【蘇州市“三敢三勇”團組織】
       管廊公司團支部現有團員9人,自成立以來,始終堅持不忘初心跟黨走,利用公司內部簡報、宣傳展板、門戶網站、OA系統、微信公眾號及工作群等陣地宣傳十九大精神;堅持通過“雷鋒日志愿服務活動”、“七彩志愿社區行”、“讀書日”等活動,主動發揮團員青年志愿者的正能量;圍繞國家試點管廊工程推進,組建“青年突擊隊”、“應急救援崗”等,鼓勵青年團員“勇立一線”、“勇當標桿”;成立蘇州管廊技術研究創新工作室,制定“拜師協議”,促進年輕團員同志及青年骨干在公司科研創新方面有所作為;積極利用“蘇青U+”綜合服務平臺開展工作;深化愛國主義教育活動,培養團員青年樹立投身建設社會主義新時代和實現中華民族偉大復興的崇高人生目標。
 
       【蘇州市“一心五同”團干部】
       管婷婷,現任蘇州天然氣管網股份有限公司黨群部部長助理、團總支書記、城投團委組織委員。她帶領蘇州天然氣志愿者服務隊定期開展民用天然氣安全宣傳,樹立安全意識;落實“4+1”工作制度,主動結對團支部和青年志愿隊伍,帶著任務下基層,幫助青年解決實際困難;參與籌建公司“潔源創新工作室”,將創新性探索性引領性發展落實到團的各項工作中,帶領公司團員青年努力拼搏、奮發進取、創新有為。
 
       【蘇州市“三新四創”好青年】
       薛凱明,現任蘇州市天然氣管網公司場站管理科副科長。他具有很強的應急反應能力,根據疾患及時完成計劃內的調壓器備件包,同時,還將一些認為容易出問題的調壓器進行維護保養,做到隱患發生前把問題處理完畢,確保天然氣管網的安全運行。他積極參加團組織的各項活動,哪里有需要哪里就有他的身影。不管在工作中還是在生活中,他都積極踐行服務大眾,保障安全的理念,為天然氣輸送到千家萬戶揮灑著汗水奉獻著青春!  
 
       【蘇州市“三新四創”好青年】
       周聰,現任蘇州燃氣集團管道燃氣分公司安全部業務經理、團支部書記。他負責燃氣施工與搶修的現場安全工作,為保障供氣、安全供氣,經常夜以繼日的奮戰在一線,保質保量的完成各項工作和任務。工作之余努力學習專業技術知識,于2014年通過全國二級建造師考試,2015年通過江蘇省市政中級造價員考試。創新打造“星火課堂”支部品牌,在實踐中提煉經驗,促進團員青年信息共享、共同進步,營造一個氛圍團結和諧的學習型創新型團支部。
 
       【蘇州市優秀共青團員】
       戴楠慈,現任蘇州城投地產發展有限公司黨政辦職員、團支部書記。她主要負責公司信息宣傳、企業文化、青年創新創業等工作,始終堅持腳踏實地,精益求精,努力在平凡的崗位上把每一份工作做出彩。不斷深化地產“溝通+”團建品牌,配合舉辦了兩屆“60、70對話80、90”品牌活動,創立了地產“青創工作室”,帶領地產青年緊扣企業轉型發展定位,創新思變、奮發有為。此外,積極推動長效化區域聯建幫扶機制落地生根,持續開展好兩個“團建服務點”的活動,積極履行社會責任。
 
       時代更迭,精神永存。2018年,城投團委將團結凝聚廣大青年一起,以鍥而不舍、馳而不息的五四精神,以時不我待、只爭朝夕的奮斗精神,堅定擔負起這個時代賦予我們的使命,敢于創新、敢于斗爭、敢于勝利;勇立一線、勇創一流、勇當標桿,為實現城投四大戰略目標、踐行五年發展戰略規劃、推動城投高質量發展,貢獻青春智慧與力量;為蘇州勇當“兩個標桿”、爭當“強富美高”新江蘇先行軍、排頭兵,奏響新時代城投青春最強音!
 
       正值青春奮斗時,愿五四精神與你的青春一同前行!
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