蘇州城投首屆“青年圓桌計劃”圓滿落幕

發布日期：2018-06-22 00:00
        2018年2月以來，根據城投公司黨委部署，公司團委持續開展“青年圓桌計劃”，隨著6月5日、12日和21日第四季三場圓桌座談的成功舉辦，歷時近半年的首屆“青年圓桌計劃”4季12場座談圓滿結束。城投公司黨委書記、董事長張濤，黨委副書記、工聯會主席郁天與系統內518名青年員工齊聚圓桌，激揚青春，共話城投發展。
創新實踐，架起青年溝通連心橋
       “一線的聲音最真實，一線的聲音最寶貴”。“青年圓桌”深入基層、深入一線，是城投公司黨委認真踐行青年群眾路線的切實舉措，架起了青年員工與公司領導的連心橋。
       活動先后奔赴燃氣集團橫山儲罐場員工實訓基地、蘇州城市生活廣場、昆山西部醫療中心、古建老宅衛道觀等現場，在城市能源、生態建設、資本運營和資產經營板塊都留下了他們的身影、足跡和聲音，并結合城投黨委“三進三服務”調研，與一線職工深入交流。圍繞“產城融合、科創立基、文化固本、生態樂居”戰略目標，城投青年立足崗位實際、堅持問題導向，聚力發展創新，暢所欲言談發展、談感悟，以主人翁的姿態為城投發展建言獻策。與會領導傾心聆聽，答疑解惑，對青年們的蓬勃生機與創新思維予以肯定，并以過來人、老朋友的身份與豐富的經驗為青年們指點迷津。
信息互通，凝聚青年創新精氣神
       “解放思想，青年先行”。“青年圓桌”積極落實上級要求，加強青年思想引領、發揮模范帶頭作用，凝聚青年員工的精神力量。
       活動緊貼團市委和公司黨委關于開展解放思想大討論的要求，結合城投實際，深入開展城投“青年說”，通過面對面座談、一對一交流，聯系青年、問需青年、問計青年，在交流中激蕩思維，在實踐中提升創新活力，進一步升華青年認識，提高政治站位。城投公司第三屆“雙十佳”、“雙優”新鮮出爐之際，活動將先進表彰會與城投“青年說”結合起來，不斷將“圓桌計劃”引向深入。通過將喜獲榮譽的青年代表與圓桌青年齊聚一堂，樹立典型，激勵進取，凝聚力量，引導青年腳踏實地、創新創優，真正實現了解放思想再出發，追趕超越永向前。
板塊聯動，推動城投建設新發展
       “時代的責任賦予青年，時代的光榮也屬于青年”。“青年圓桌”為青年人才固化交流平臺，引導青年立足主業，敢發聲、敢作為，為城投公司轉型升級貢獻青春力量。
       活動舉辦多次綜合板塊座談，讓來自不同板塊、不同公司的青年圍坐在一起，敞開心扉，交流共享。以板塊互動，加深青年員工對系統內板塊情況的了解，提高對系統產業的熟知度、認知度，激勵青年員工更好的去發現、挖掘和創造，以進一步提高業務水平，推動業務互通、資源互融。活動形成的243條有效意見，團委已及時梳理，后期將根據公司黨委要求繼續跟蹤問效，部分意見將會進一步細化，形成提案。結合活動，青年們還參觀了系統內基層項目和城投建設成果，感知城投文化，感受城投建設、城投魅力，提升“城投自信”，進一步增強了青年組織凝聚力和向心力，助力推動城投蓬勃新發展。
       “思想駕著金色的翅膀飛翔，行動巡著美好的夢想出發”。城投青年意氣風發、朝氣蓬勃，是城投建設中最鮮活的一股血液，最奔放的一股潮流。作為“聽基層聲音”的一項重要舉措，“青年圓桌計劃”已圓滿收官，解放了青年思想、凝聚了青年力量，深入了解了城投青年在公司高質量發展上的新想法、新觀念，生動展示了青年“勇立潮頭 趁勢而上 起航城投新征程”的青春風采。下一步，“青年圓桌計劃”將繼續拓寬渠道、豐富形式和內涵，構建青年與領導交流的長效溝通機制，開展各類專題座談，加快優秀意見落地， 進一步助推青年與城投共發展，青年與企業共成長！
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