交流學習增技能 互學互鑒促提升——蘇州城投集團常態化開展集中學習會（二）

發布日期：2023-10-17 09:44
      為扎實推進學習型企業建設，提升全系統干部職工理論水平、專業素質和實踐能力，城投集團深化落實每周集中學習會制度，各子公司結合自身實際，開展了豐富多樣的學習活動，以改進學風為抓手，引導廣大干部職工學知識、抓業務、強本領，為集團高質量發展蓄勢賦能。

城投基礎設施公司

城投基礎設施公司舉辦《市政工程重大隱患判斷與防范》項目學習分析會，重點學習有限空間作業風險防控要求，汲取近期其他項目安全事故教訓，強化員工對市政工程生產安全重大事故隱患判定標準的學習，提高全員安全管理能力，防微杜漸，牢守安全防線。

城投地產公司

城投地產公司組織開展項目學習會，以平江新城3號地塊、太倉東地塊等重點項目為切入點，對項目開發流程的關鍵節點進行具體分析。會議讓員工全面了解項目開發流程和進程，同時也給公司后續項目建設提供了經驗模板。

城投資本公司

城投資本公司組織開展數字化建設專題研討會，深入分析當前IDC數據中心建設情況，研究下一步發展思路。IDC數據中心現已完成一期基礎設施建設，正在進行二期智能防護升級，提升信息安全感知、監測、防護和處置能力，為延伸搭建城投集團私有云基地給予服務支撐。

城投環境科技公司

城投環境科技公司開展“項目成本控制+竣工結算審計”專題學習會，從成本控制環節、影響成本控制因素、竣工審計環節、竣工審計重要性等角度切入進行授課，將學習內容與業務開展的實際需求深度結合，提升員工知識儲備和專業素質，全面加強公司精細化管理。

城投保安公司

城投保安公司開展投訴案例警示教育及業務提升學習會，對近期投訴問題加以分析，要求各駐點抓實、抓牢、抓細安防工作，逐級強化督導力度，推動服務品質再提升。會上，培訓教官講授保安員職業技能知識，賦能員工成長，推動企業學習常態化、管理精細化、工作專業化。
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